- Conseil, assistance et accompagnement permanents des entreprises en droit du travail.
- Etude et rédaction des contrats de travail, assistance dans les phases disciplinaires.
- Conseil et médiation entre l’entreprise et ses salariés ( négociation, pourparlers, définition des risques et des responsabilités… ).
- Conseil, assistance et représentation devant les Conseils des Prud’hommes et les chambres sociales des Cours d’appel, en matière de licenciements ou de rupture unilatérale de contrats de travail.
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